Miejsce pracy: Stowarzyszenie „ Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” biuro Pasłęk lub Olsztyn, / tryb pracy: stacjonarny oraz praca w terenie obszar woj. warmińsko-mazurskiego. Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pierwsza umowa na okres próbny).
Zakres obowiązków:
1. Pomoc przedsiębiorcom w aplikowaniu po środki
2. Wspieranie firmy w pozyskiwaniu refundacji
3. Identyfikacja potrzeb rozwojowych przedsiębiorcy
- Przeprowadzanie rozmów diagnozujących potrzeby szkoleniowe i doradcze firmy.
- Pomoc w określaniu priorytetów rozwojowych zgodnych ze strategią przedsiębiorstwa.
- Dopasowanie oferty BUR do specyfiki branży i aktualnych wyzwań przedsiębiorcy.
4. Wsparcie w procesie korzystania z BUR
- Instruktaż krok po kroku, jak założyć konto i poruszać się po bazie.
- Wyszukiwanie i rekomendowanie usług (szkolenia, kursy, doradztwo) najlepiej odpowiadających celom rozwojowym firmy.
- Pomoc w analizie jakości i wiarygodności usługodawców (opinie, certyfikaty, doświadczenie).
5. Doradztwo w zakresie finansowania
- Informowanie o możliwościach dofinansowania usług rozwojowych ze środków publicznych (np. fundusze UE, programy regionalne).
- Pomoc w przygotowaniu dokumentacji niezbędnej do uzyskania dofinansowania.
- Monitorowanie dostępnych konkursów i programów wspierających rozwój pracowników.
6. Towarzyszenie w procesie realizacji usług
- Wsparcie w formalnościach związanych z zapisem pracowników na szkolenia.
- Monitorowanie przebiegu usług i reagowanie w przypadku problemów organizacyjnych.
- Pomoc w kontakcie z usługodawcą w razie niejasności lub potrzeby zmian.
- Pomoc w rozliczeniu usługi
Wymagania:
1. doświadczenie w pracy na stanowisku doradca biznesowy/finansowy,
2. praktyczna znajomość Bazy Usług Rozwojowych,
3. mile widziana znajomość programów, funduszy i inicjatyw oferujących wsparcie ze środków europejskich na finansowanie projektów,
4. znajomość pakietu Microsoft365 i MS Office (w szczególności Excel, Word),
5. znajomość specyfiki pracy projektowej, w tym opanowana umiejętność pracy pod presją czasu,
6. umiejętność pracy zespołowej, również w zespołach rozproszonych: zrozumienie celów projektów i priorytetów zespołu oraz zdolność do ich przełożenia na własną, codzienną, indywidualną pracę,
7. odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i terminowość,
8. wykształcenie wyższe,
9. wymagane czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
1. Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
2. Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
3. Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do doświadczenia i kompetencji kandydata.
Jak aplikować:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu na adres: screp@screp.pl z dopiskiem: Doradca FUR3.
Termin składania ofert: do dnia 17-11-2025r.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, których zaprosimy do udziału w procesie rekrutacyjnym.
Do dokumentów rekrutacyjnych prosimy o dołączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” z siedzibą w Pasłęku przy Pl. Św. Wojciecha 3.
Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” powołało Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: iod@screp.pl
Pani/Pana dane osobowe podane w niniejszym dokumencie przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji do czasu zatrudnienia pracownika na powyższe stanowisko.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udziału w rekrutacji.
Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich poza obszar Unii Europejskiej.
